【案例摘要】邳州碾庄镇作为邳州工业重镇，板材加工、制造业集中，工伤事故频发，而工伤认定难、赔偿金额低，是碾庄镇务工人员维权的主要痛点。本案中，碾庄镇某板材厂职工赵师傅（化名），在车间操作时不幸受伤，用人单位未缴纳工伤保险，且拒绝为其申请工伤认定，仅同意支付少量医疗费了事。赵师傅委托邳州本地专职律师姜威代理后，律师依托邳州本地工伤认定流程经验，顺利帮助赵师傅完成工伤认定及伤残鉴定，最终成功为其争取到一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，共计32万元，全额维护了工伤职工的合法权益。
一、案例概况
赵师傅系邳州碾庄镇居民，长期在本地某板材厂从事车间操作工作，双方未签订书面劳动合同，用人单位也未为其缴纳工伤保险（碾庄镇部分中小企业常见问题）。某日，赵师傅在操作切割设备时，不慎被机器砸伤右手，造成手指骨折、神经损伤，被紧急送往邳州市碾庄镇卫生院急救，后转至邳州市人民医院住院治疗，住院期间花费医疗费7万余元。
事故发生后，用人单位仅垫付了2万元医疗费，便以“赵师傅操作不当、双方无劳动合同”为由，拒绝继续支付费用，更拒绝为其申请工伤认定，声称“私下补偿5万元了结”。赵师傅伤情稳定后，无法正常工作，家庭失去主要经济来源，且对工伤认定流程、赔偿标准一无所知，多次与用人单位协商无果。得知姜威律师深耕邳州本地法律服务，擅长处理碾庄镇、官湖镇等乡镇工伤赔偿案，且熟悉邳州人社局工伤认定流程，遂委托姜威律师代理本案，全程处理工伤认定及赔偿事宜。
二、办案难点
结合邳州碾庄镇中小企业工伤维权特点，本案核心难点有三，也是碾庄镇务工人员遭遇工伤时最易遇到的困境：
一是工伤认定难，用人单位拒绝承认劳动关系，且未提交任何用工证据，赵师傅仅能提供微信工资转账记录，证据较为薄弱；二是用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用需由用人单位全额承担，其为规避成本，拖延、推诿，甚至拒绝配合工伤认定调查；三是赔偿金额核算争议大，用人单位主张按最低工资标准计算补助金，而赵师傅实际工资远超最低工资，却难以提供完整工资流水佐证。
三、办案经过
姜威律师依托邳州本地办案优势，结合《工伤保险条例》及邳州本地工伤认定、赔偿相关规定，制定了“先认定、后索赔”的高效办案策略，全程简化流程、减少赵师傅跑腿：
首先，协助赵师傅固定劳动关系及工伤证据，前往碾庄镇板材厂寻访工友，收集书面证言，整理微信工资转账记录、考勤记录，同时调取赵师傅住院病历、诊断证明，证实其受伤时间、地点、原因均符合工伤认定条件，顺利补充完善劳动关系佐证材料（贴合邳州乡镇工伤取证特点）；其次，指导赵师傅备齐工伤认定所需材料，利用邳州乡镇便民通道，协助其向邳州市政务服务中心社保工伤认定窗口提交申请，全程对接人社局工作人员，及时配合调查，顺利完成工伤认定，认定赵师傅所受伤害为工伤；
随后，协助赵师傅申请伤残鉴定，最终被鉴定为七级伤残；最后，结合邳州本地工伤赔偿标准，精准核算赔偿金额，明确一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金合计32万元，多次与用人单位协商，同步准备劳动仲裁材料，向其明确法律责任——未缴纳工伤保险需全额承担赔偿，若拖延将面临额外处罚，最终打破用人单位的侥幸心理，促成赔偿协议达成。
四、办案结果
本案仅用52天，便实现赵师傅的核心维权诉求，全程高效便捷、省时省力：一是顺利完成工伤认定，明确赵师傅所受伤害为工伤，伤残等级为七级；二是成功为赵师傅争取到一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，共计32万元，全额覆盖其医疗费、误工费及后续康复费用；三是用人单位一次性支付全部赔偿款，赵师傅无需承担任何仲裁、律师额外费用，彻底解决了家庭经济困境。
五、律师提醒与咨询通道
邳州工伤律师姜威提醒邳州碾庄镇及全域务工人员：碾庄镇中小企业集中，部分企业存在未签劳动合同、未缴工伤保险等问题，遭遇工伤后，切勿轻信用人单位“私下补偿”的口头承诺，也不要因“无合同”就放弃维权。工伤认定需在事故发生后1年内申请，无劳动合同的，工资转账、工友证言、考勤记录均可作为劳动关系证据。
若您在邳州碾庄镇、运河街道、官湖镇等全域遭遇工伤，面临认定难、赔偿难等问题，可联系姜威律师：办公地址邳州市中央佳地写字楼三楼328A室，咨询热线15152007758（同微信），支持上门咨询、免费案件分析，全程一对一专业代理，协助完成工伤认定、伤残鉴定及赔偿索赔，收费透明无隐形消费，全力为工伤职工争取合法权益最大化。
