
邳州工伤律师:受伤职工超过一年未申请工伤认定,法院判决公司无需赔偿了?
案件焦点:受伤的职工超过一年未认定工伤,法院认为原告诉求的停工留薪期间工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等赔偿项,均属于工伤保险待遇赔偿项目,必须以工伤认定为前提,原告未能在法定部门进行认定工伤,故其诉求证据不足...

案件焦点:受伤的职工超过一年未认定工伤,法院认为原告诉求的停工留薪期间工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等赔偿项,均属于工伤保险待遇赔偿项目,必须以工伤认定为前提,原告未能在法定部门进行认定工伤,故其诉求证据不足...